责任第一现象（一个责任主客体）
第二层次：Ra=Rb责任色盲综合症
R3(+1)=R1(-1)
委屈是因一个人的行为在特定的关系条件下所获得的不公正评价，这种评价包括指责或不公正待遇后的一种心理状态的集合。
第一种委屈的责任现象公式集合Ra（H）=Rb（H/L）的规律。
从责任现象中我们可以了解到，委屈就是人的一种或几种责任高阶被他人误认为另外一种或几种责任低阶的责任评价现象的心理活动。
因此，发现职场或生活中的委屈责任现象的规律，就有了Ra（H）=Rb（H/L）理论依据。根据这个责任公式我们就能找出32种委屈的现象真实案例。